Escuela De Gerencia Financiera Talento Visible III

¿Qué es la Escuela de Gerencia Financiera Talento Visible?

La Escuela de Gerencia Financiera: Acelerar Soluciones, Acelerar el Futuro

En Manos Visibles entendemos que sin recursos no hay autonomía, ni sostenibilidad, ni futuro.

Las transformaciones estructurales se financian. Las soluciones necesitan capital, datos, impuestos, crédito, inversión.

Y la pregunta que acompaña a todos los liderazgos de la red es siempre la misma: ¿con qué?
La Escuela de Finanzas Visibles nace para formar una generación de liderazgos capaces de hablar el lenguaje del dinero, mover recursos hacia soluciones de equidad y conectar territorios con los grandes flujos de capital global.

Pasar de la activación económica a la soberanía financiera.

Estructura académica

La Escuela está organizada en 7 módulos.

• Módulo 1: El estado y el mercado 
• Módulo 2: Fundamentos de finanzas 
• Módulo 3: Finanzas Públicas 
• Módulo 4: Cómo funciona el sector privado (Bancos – Consultorías – Banca Multilateral)
• Módulo 5: Inversión (Fondos de inversión – Inversión de impacto)
• Módulo 6: Estratégias de innovación financiera para la equidad
• Módulo 7: Finanzas y tecnología

Taller especial:

1. Riesgo financiero
2. ¿Quién tiene el dinero en el mundo? ¿Dónde están los pockets of money?

Beneficios

• Formación en finanzas con enfoque latinoamericano
• Mentorías con referentes del sector financiero
• Entrenamiento en instrumentos reales: fondos, impuestos, fintech
• Red latinoamericana de talento financiero
• Participación en agenda de incidencia ante bancos, fondos y gobierno
• Presentación de propuestas ante aliados estratégicos

Perfil de participantes

Buscamos personas afrodescendientes e indígenas que:

1. Ya estén conectadas al mundo financiero, en al menos una de estas líneas:

• Banca y microcrédito
• Finanzas públicas
• Consultoría financiera
• Fintech y tecnología
• Fondos de inversión
• Economía del desarrollo
• Emprendimientos y empresas con modelos financieros claros

2. Que ya tengan resultados, no solo cursos:

Debes demostrar:

• Impacto de tu liderazgo (personas beneficiadas, cifras, decisiones, presupuestos, logros verificables).
• Tu capacidad de transformar procesos.
• Tu capacidad para construir o gestionar soluciones financieras.

3. Con vocación de diseño de soluciones
Queremos líderes que lleguen con una pregunta concreta y salgan con una propuesta financiable.

Requisitos de la convocatoria

Los postulantes deben enviar:

1. Un pitch con cifras
Video de presentación (2–3 min) o texto que explique:

• Nombre, país y ciudad, ocupación actual
• Una solución financiera que quieren diseñar o escalar.
• Las cifras que sustentan esa idea.
• Y, sobre todo: ¿con qué recursos se financiaría? ¿De dónde saldría el dinero?

2. Una columna de opinión
Tema sugerido:
“Panorama de las finanzas en mi territorio / sector / organización”
Debe contener:

• Máximo 500 palabras
• Cifras y fuentes
• Diagnóstico y oportunidades reales

3. Formulario completo. 
Incluye preguntas como:

• ¿Cuál es el impacto de tu liderazgo / legado?
• ¿Qué resultados concretos has logrado?
• ¿Qué solución financiera propones y con qué recursos la financiarías?

5. Documentos

• Cédula / DNI / Pasaporte
• Hoja de vida (PDF, máx. 3 páginas)