{"id":6899,"date":"2024-10-01T15:33:00","date_gmt":"2024-10-01T20:33:00","guid":{"rendered":"https:\/\/manosvisibles.org\/?p=6899"},"modified":"2024-10-01T15:39:47","modified_gmt":"2024-10-01T20:39:47","slug":"unete-al-equipo-de-manos-visibles","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/manosvisibles.org\/en\/noticias\/unete-al-equipo-de-manos-visibles\/","title":{"rendered":"\u00danete al equipo de Manos Visibles"},"content":{"rendered":"<p><strong>I. Cargo:&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Gestor\/a t\u00e9cnica\/o &#8211; Unidad Empoderamiento Colectivo y G\u00e9nero&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Ser\u00e1 responsable de la planificaci\u00f3n, gesti\u00f3n log\u00edstica y ejecuci\u00f3n de proyectos y programas en la unidad de empoderamiento de Manos Visibles. Trabajar\u00e1 en estrecha colaboraci\u00f3n con la gerencia de empoderamiento, y otras \u00e1reas de la organizaci\u00f3n para asegurar la entrega exitosa de proyectos alineados con los objetivos estrat\u00e9gicos de la organizaci\u00f3n. Encuentre (AQU\u00cd) los principales programas que realiza la unidad.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ubicaci\u00f3n:&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En Bogot\u00e1 con disponibilidad de traslados nacionales.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Objetivos del cargo:&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Realizar la coordinaci\u00f3n t\u00e9cnica de los programas asociados al \u00e1rea de empoderamiento.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Realizar la gesti\u00f3n log\u00edstica y documental de todos los programas asociados al \u00e1rea de empoderamiento.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Creaci\u00f3n y generaci\u00f3n de contenidos e insumos para la estrategia de comunicaciones de los programas asociados al \u00e1rea de empoderamiento.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Apoyo t\u00e9cnico integral para la Corporaci\u00f3n Manos Visibles.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Desarrollar planes de proyecto detallados, incluyendo cronogramas, recursos y presupuestos.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Monitorear y reportar el progreso de los proyectos, asegurando que se cumplan los plazos y se mantengan dentro del presupuesto.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Identificar y gestionar riesgos y problemas que puedan surgir durante la ejecuci\u00f3n de los proyectos.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Asegurar la calidad de los entregables y la satisfacci\u00f3n de los socios y aliados. <\/li>\n\n\n\n<li>Facilitar la comunicaci\u00f3n efectiva entre los miembros del equipo y las partes interesadas.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Documentar y mantener registros de los proyectos, incluyendo lecciones aprendidas y mejores pr\u00e1cticas.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>V. Responsabilidades del cargo&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Gestor T\u00e9cnico&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cumplir con los estatutos, reglamentos, pol\u00edticas y manuales de la Corporaci\u00f3n y especialmente:&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Acompa\u00f1ar el dise\u00f1o, la implementaci\u00f3n y el seguimiento misional y financiero de los proyectos y programas de la Corporaci\u00f3n.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Apoyar la estrategia misional y financiera de gesti\u00f3n territorial y proyecci\u00f3n comunitaria de la Corporaci\u00f3n.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Garantizar la correcta ejecuci\u00f3n de los recursos en los proyectos, programas o actividades a su cargo.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Elaborar reportes de los principales indicadores de gesti\u00f3n y financieros de la tem\u00e1tica estrat\u00e9gica de cada una de las unidades t\u00e9cnicas de la Corporaci\u00f3n.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Apoyar a la Gerencia administrativa y financiera en todos los procesos y actividades que faciliten el correcto funcionamiento de los proyectos, programas de la tem\u00e1tica estrat\u00e9gica de cada una de las unidades t\u00e9cnicas de la Corporaci\u00f3n.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Proveer la informaci\u00f3n necesaria sobre los proyectos y programas de la tem\u00e1tica estrat\u00e9gica de cada una de las unidades t\u00e9cnicas de la Corporaci\u00f3n para los procesos de gesti\u00f3n del conocimiento y de monitoreo y evaluaci\u00f3n de la Corporaci\u00f3n.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Coordinar acciones entre las diferentes unidades organizacionales, que de acuerdo con su naturaleza desarrollen actividades necesarias para la operaci\u00f3n, difusi\u00f3n y logro de objetivos de los programas, especialmente de todo lo relacionado con DALE, Afroinnova, Talento Visible, Mingalab, entre otros.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Elaborar los documentos t\u00e9cnicos requeridos por los programas y, en especial por los donantes.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Informar a la Gerencia de la Unidad, Subdirecci\u00f3n T\u00e9cnica y de Planeaci\u00f3n y la Presidencia de la Corporaci\u00f3n, sobre los avances de los programas a su cargo y, consultar con estas instancias decisiones que deban tomarse para gestionar posibles riesgos durante la ejecuci\u00f3n de los programas.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Acompa\u00f1ar la formulaci\u00f3n, actualizaci\u00f3n y seguimiento de plan operativo del componente de g\u00e9nero de los programas de la Corporaci\u00f3n, de manera que se d\u00e9 cumplimiento a los procedimientos y requisitos de los donantes.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Apoyar en el seguimiento de la planeaci\u00f3n financiera de la Unidad de Empoderamiento Colectivo y de G\u00e9nero.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Apoyar la gesti\u00f3n de relaciones interinstitucionales con entidades p\u00fablicas y privadas (Ministerios, Secretar\u00edas municipales y departamentales, Universidades, Instituciones de Educaci\u00f3n Media y Sector Empresarial entre otros), nacionales o internacionales, que contribuyan al desarrollo y sostenibilidad de los programas.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Elaborar los informes narrativos de la Unidad de Empoderamiento Colectivo y de G\u00e9nero.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li> Articular el trabajo del componente de Afroinnova con los equipos de trabajo de otras Unidades T\u00e9cnicas de la Corporaci\u00f3n, as\u00ed tambi\u00e9n con la Subdirecci\u00f3n T\u00e9cnica y de Planeaci\u00f3n y Presidencia.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Apoyar la supervisi\u00f3n, la elaboraci\u00f3n e implementaci\u00f3n de los planes de trabajo y operativos de los contratistas (operadores) de los programas.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Hacer seguimiento a la gesti\u00f3n de relaciones interinstitucionales que desarrolle la Gerencia de Empoderamiento Colectivo y de G\u00e9nero, y preparar el material que sea necesario para las reuniones\/acciones que surjan de dicha gesti\u00f3n.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Coordinar, bajo las directrices de la Presidencia de la Corporaci\u00f3n y de la gerencia de Empoderamiento, la log\u00edstica de los eventos que se programen de Afroinnova.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Monitoreo, Aprendizaje y Evaluaci\u00f3n&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Apoyar los procesos de convocatoria de participantes o poblaci\u00f3n objetivo de los programas que la Corporaci\u00f3n desarrolle en el territorio.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Apoyar procesos de preselecci\u00f3n y vinculaci\u00f3n de participantes a los programas de la Corporaci\u00f3n, para lo cual ser\u00e1 necesario recolecci\u00f3n documental, dem\u00e1s soportes requeridos por los programas y registros de informaci\u00f3n, de los cuales le informar\u00e1 oportunamente la Gerencia de empoderamiento y de g\u00e9nero y la Gerencia de Monitoreo, Evaluaci\u00f3n y Aprendizaje (MEL).&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Cuando se requiera, realizar el levantamiento de informaci\u00f3n de caracterizaci\u00f3n, l\u00ednea base o l\u00ednea de salida para participantes de los programas de la Corporaci\u00f3n. Ello implica el diligenciamiento de instrumentos f\u00edsicos como formularios, encuestas, asistencias y la respectiva transcripci\u00f3n a formularios en Excel o modo web definidos por la gerencia MEL.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Apoyar el desarrollo de entrevistas, grupos focales y cualquier otro m\u00e9todo de recolecci\u00f3n de informaci\u00f3n cualitativa requerida por la gerencia MEL.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Apoyar los procesos de monitoreo y evaluaci\u00f3n de los programas de la Corporaci\u00f3n, adem\u00e1s de generar alertas tempranas de la operaci\u00f3n de los mismos, tanto a la gerencia t\u00e9cnica encargada como a la gerencia MEL.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Soportar el desarrollo de sus actividades de acompa\u00f1amiento mediante fotograf\u00edas, videos y audios que adem\u00e1s permitan documentar eventos, experiencias, testimonios, aprendizajes y todo aquello que pueda ser de inter\u00e9s en el desarrollo de los programas de la Corporaci\u00f3n.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Cumplir con los estatutos, reglamentos, pol\u00edticas y manuales de la Corporaci\u00f3n y especialmente:&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Apoyar en la ejecuci\u00f3n y seguimiento del Plan Estrat\u00e9gico de Comunicaciones de la Corporaci\u00f3n Manos Visibles.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Apoyar en la divulgaci\u00f3n de las tem\u00e1ticas, proyectos, programas y actividades de la Corporaci\u00f3n.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Cubrir eventos virtuales y presenciales de la Corporaci\u00f3n.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Apoyar en la elaboraci\u00f3n de piezas, contenidos y material publicitario, verificando el cumplimiento de la identidad corporativa.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Acompa\u00f1ar a la unidad de comunicaciones de la Corporaci\u00f3n en lo que se requiera.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Requisitos acad\u00e9micos&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Pregrado en ciencias sociales, humanidades o carreras afines.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Requisitos&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>M\u00ednimo 1 a\u00f1o de experiencia espec\u00edfica en gesti\u00f3n de proyectos desempe\u00f1ando actividades relacionadas con la descripci\u00f3n del cargo.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Experiencia de trabajo en organizaciones no gubernamentales y\/o universitarias, preferible en temas sociales, de educaci\u00f3n, protecci\u00f3n, ni\u00f1ez, juventud, g\u00e9nero, y\/o de ayuda humanitaria. (deseable)&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Con sensibilidad para la gesti\u00f3n comunitaria y el trabajo con grupos \u00e9tnicos. <\/li>\n\n\n\n<li>Residencia en Bogot\u00e1\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Excelentes habilidades de comunicaci\u00f3n oral, escrita y actitud de servicio. <\/li>\n\n\n\n<li>Comunicaci\u00f3n oportuna y adecuada con su equipo de trabajo.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Capacidad de trabajar de manera aut\u00f3noma e independiente a la vez que contribuye al trabajo de equipo y a la consecuci\u00f3n de objetivos de sus colegas.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Excelentes capacidades anal\u00edticas y habilidad para resolver problemas y tomar decisiones en su \u00e1mbito de responsabilidad.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Excelente capacidad para gestionar el tiempo propio, cumpliendo a tiempo con los objetivos y entregando productos de la m\u00e1s alta calidad.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Manejo de herramientas ofim\u00e1ticas est\u00e1ndar, como Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Google Workspace y Canva.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Manejo del ingl\u00e9s (deseable).&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Habilidades&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Liderazgo Estrat\u00e9gico: Capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de incidencia, comunicaci\u00f3n y fortalecimiento de organizaciones juveniles y comunitarias. <\/li>\n\n\n\n<li> Gesti\u00f3n de Proyectos: Experiencia en la gesti\u00f3n integral de proyectos, desde el dise\u00f1o&nbsp;hasta la ejecuci\u00f3n y evaluaci\u00f3n, con enfoque en el empoderamiento juvenil y liderazgo colectivo.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Comunicaci\u00f3n Efectiva: Habilidades avanzadas de comunicaci\u00f3n oral y escrita, as\u00ed como experiencia en la elaboraci\u00f3n de materiales de comunicaci\u00f3n y en la facilitaci\u00f3n de eventos y reuniones.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Trabajo en Equipo: Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y coordinar actividades con diversas organizaciones y grupos juveniles, promoviendo un ambiente de colaboraci\u00f3n y participaci\u00f3n.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Empat\u00eda y Sensibilidad: Sensibilidad para trabajar con comunidades diversas, incluyendo j\u00f3venes de diferentes contextos socioecon\u00f3micos, \u00e9tnicos y culturales, as\u00ed como experiencia en la gesti\u00f3n comunitaria y el trabajo con grupos \u00e9tnicos.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Resoluci\u00f3n de Problemas: Habilidad para identificar desaf\u00edos y encontrar soluciones creativas y efectivas, demostrando capacidad anal\u00edtica y pensamiento cr\u00edtico en la resoluci\u00f3n de problemas.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Gesti\u00f3n del Tiempo y Autonom\u00eda: Capacidad para gestionar eficientemente el tiempo y priorizar tareas, cumpliendo con los plazos establecidos y entregando resultados de alta calidad de manera aut\u00f3noma.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Habilidades T\u00e9cnicas: Dominio de herramientas ofim\u00e1ticas est\u00e1ndar como Microsoft Office y Google Workspace, as\u00ed como experiencia en el uso de plataformas de comunicaci\u00f3n y dise\u00f1o gr\u00e1fico.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>IX. Prestaci\u00f3n de servicios&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Contrato de prestaci\u00f3n de servicios de cinco (5) meses.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>X. Honorarios&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>CO$2.000.000 a $2.500.000.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>XI. Plazo para presentar solicitudes e informaci\u00f3n&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Plazo 02 de octubre a 07 de octubre de 2024.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Correo electr\u00f3nico <strong><a href=\"mailto:dale@manosvisibles.org\">dale@manosvisibles.org<\/a> \/ <a href=\"mailto:legal@manosvisibles.org\">legal@manosvisibles.org<\/a> <\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Asunto: convocatoria Gestor T\u00e9cnico Empoderamiento&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Una vez se haya surtido el proceso de preselecci\u00f3n, se informar\u00e1 acerca de las otras fases del proceso de selecci\u00f3n. De haber un flujo alto de envi\u00f3 de hojas de vida y perfiles que se ajusten a la convocatoria, esta se cerrar\u00e1 de manera anticipada a la fecha expuesta con anterioridad.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00a1Trabaja con nosotros!&nbsp;<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cargo:\u00a0Gestor\/a t\u00e9cnica\/o &#8211; Unidad Empoderamiento Colectivo y G\u00e9nero\u00a0<\/p>\n<p>Ser\u00e1 responsable de la planificaci\u00f3n, gesti\u00f3n log\u00edstica y ejecuci\u00f3n de proyectos y programas en la unidad de empoderamiento de Manos Visibles.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":3380,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[48],"tags":[],"class_list":["post-6899","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/manosvisibles.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6899","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/manosvisibles.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/manosvisibles.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/manosvisibles.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/manosvisibles.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6899"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/manosvisibles.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6899\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6909,"href":"https:\/\/manosvisibles.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6899\/revisions\/6909"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/manosvisibles.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3380"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/manosvisibles.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6899"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/manosvisibles.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6899"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/manosvisibles.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6899"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}